佳胜价值观

佳胜价值观：客户为先、至诚守信、激情敬业、团结合作、坚韧奋斗。

客户为先

1）以客户为中心

解决客户的痛点与挑战，具有主动服务意识，持续为客户创造更大价值。

2）专业

努力提升自身专业性，深入理解客户需求，为客户提供优质的解决方案与服务,并不断改进让客户满意。

3）良好的态度

对客户提出的问题要积极响应，不拖拉，站在客户的立场多为客户考虑；以公司为荣，自觉维护公司形象。

4）超前意识

具有超前的眼光，为客户考虑可能出现的问题，防患于未然；追求客户的感动。

至诚守信

1）诚信正直

诚信为做人做事的根本,也是佳胜人必备的基本品质；做事有道德底线，不因公谋私。

2）契约精神

遵守约定并坚决执行，达成双方满意的结果，尽最大努力超越期望。

3）信守承诺

说话、做事讲信用,能认真履行自己的诺言,说到做到，从而做到言行一致。

4）敢于担当

敢于承担责任，不推诿，不抱怨。

激情敬业

1）激情有斗志

认同佳胜企业文化；积极向上，乐观对待事情，营造良好的氛围，打造一支特别能战斗、特别能吃苦，特别有胸怀的队伍；能够快乐的工作并不断追求更高目标。

2）爱岗敬业

喜欢自己的工作，日清日毕，不拖延；持续学习，不断提升自己；个人收入取决于自己工作带来的有效价值，对自己的能力能够有清晰的认知，当不能满足岗位要求的能力须加陪努力学习，一份耕耘，一份收获。

3)结果导向

重视KPI的过程考核，用数据说话，做事情要以结果为导向。

4)危机意识

居安思危，无远虑必有近忧，永远要有B计划。

5)聪明工作

不找借口，寻找方法，系统思考，善于积累与总结。

6)勇于创新

探索新思路、新方法，不断提升效率，勇于创新与开拓；能调整自己适应新的变化。

团结合作

1）团结一致

有统一的目标，为目标共同奋进；团结一心，互帮互助，不勾心斗角，用建议与帮助代替抱怨；顾全大局，不计较。

2）沟通协作

充分沟通，就事论事而对事不对人，一旦决策就坚决执行，事后彼此不埋怨；紧密配合，提高效率；不论资排辈。

   3）分享

乐于奉献，善于分享，提高团队战斗力，共同进步。

   4）良性竞争

每一个人都是战斗者，不怕PK；遵守丛林法则：适者生存；将帅好强，战士勇猛：狭路相逢勇者胜；竞友，提倡良性的竞争循环。

   5）正能量

积极传播正能量，正面影响他人。

坚韧奋斗

1）共同奋斗

有必胜的信心，遇到挫折不气馁，积极主动解决困难；当企业、团队、员工个人遇到重大困难时，集所有力量奋勇群攻，共度难关；胜者举杯相庆,败者拼死相救。

反对小帮派、小团伙，追随事业大于追随个人，反对将下属作为私有财产，离间引诱，据为私有。

2）持之以恒

为目标倾注心血、汗水与智慧，不断努力，坚持不懈。

3）进取向上

选拔任用透明，相马不如赛马，任何职位有本事就选拔上，能者居之；不自我设限，敢于超越，心有多大，舞台就有多大。凡全副精神专注一事，必有成就。

4）共享成果

有良好分享机制，让有效的付出获得相应的回报，付出者共享企业发展成果。

5）存活是底线

不但要源源不断的创收，更要鼓励公司内部节省开支，比如通过内部组织变革，从而达到真正的“开源节流”，公司必须预留足够的现金流支持公司经营。只有积累更多资金，公司才有能力抓住更大的机遇，也才能有更大的抗风险能力。